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3月1日，珠海發(fā)布《珠海市人民政府關(guān)于印發(fā)珠海市戶籍遷移管理規(guī)定的通知》，將原“雙五”政策調(diào)整為：金灣區(qū)、斗門(mén)區(qū)、高新區(qū)實(shí)行“雙二”政策，其他區(qū)實(shí)行“雙二”政策及具有自有房產(chǎn)。

具體為，在珠海工作的非本市戶籍人員，同時(shí)符合截至申請(qǐng)遷入本市之日前二年內(nèi)在本市連續(xù)居住；截至申請(qǐng)遷入本市之日前二年內(nèi)在本市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且合法穩(wěn)定就業(yè)；在本市無(wú)自有房產(chǎn)但現(xiàn)工作單位的登記住所在金灣區(qū)、斗門(mén)區(qū)、高新區(qū)，或者在金灣區(qū)、斗門(mén)區(qū)、高新區(qū)有自有房產(chǎn)，準(zhǔn)予遷入金灣區(qū)、斗門(mén)區(qū)、高新區(qū)。

同時(shí)符合截至申請(qǐng)遷入本市之日前二年內(nèi)在本市連續(xù)居住；截至申請(qǐng)遷入本市之日前二年內(nèi)在本市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且合法穩(wěn)定就業(yè)；在香洲區(qū)有自有房產(chǎn)的，準(zhǔn)予遷入香洲區(qū)。

珠海市內(nèi)遷移政策方面，因工作單位變動(dòng)，符合擬落戶所在區(qū)的人才引進(jìn)條件，且經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)引進(jìn)的人才，準(zhǔn)予在市內(nèi)跨區(qū)遷移；因工作單位變動(dòng)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員，準(zhǔn)予在同一區(qū)內(nèi)遷移。

《通知》還明確，珠海市戶籍人員因自有房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)讓、工作關(guān)系變動(dòng)等原因，既無(wú)條件建立或者遷入家庭戶，也無(wú)條件遷入單位集體戶的，戶籍應(yīng)當(dāng)按次序遷入現(xiàn)戶籍所在地的居（村）民委員會(huì)集體戶、派出所專(zhuān)戶。自有房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移后未辦理戶籍遷出的，依據(jù)現(xiàn)所有權(quán)人申請(qǐng)，公安機(jī)關(guān)經(jīng)依法告知但拒不遷出的，可將原登記在該房產(chǎn)地址的戶籍人員戶籍按次序遷入其戶籍所在地的居（村）民委員會(huì)集體戶、派出所專(zhuān)戶；無(wú)法聯(lián)系的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)公告30日，期滿后仍未辦理遷出的，由公安機(jī)關(guān)按前述規(guī)定辦理遷移。

《通知》自印發(fā)之日起施行，有效期5年。

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