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觀點網訊：10月26日，深交所上市公司管理一部對陽光城(000671)集團股份有限公司發送關注函。

據悉，10月20日，陽光城公司披露的《2022年員工持股計劃（草案）》顯示，此次員工持股計劃的股份來源為公司回購專用證券賬戶回購的上市公司股票，受讓回購股票的價格為0元/股，員工持股計劃分三期解鎖，各期對應的公司層面考核指標分別為2023年實現扭虧為盈、2024年凈利潤為正且較2023年增長20%、2025年凈利潤為正且較2024年增長20%。

對此，深交所請陽光城結合前期終止員工持股計劃的具體原因及主要考慮、所處行業發展現狀、公司經營及業績情況、兩個員工持股計劃的主要差異情況及考慮等，說明公司在終止前次員工持股計劃后短期內又籌劃實施新的員工持股計劃的主要原因及合理性，另說明本次員工持股計劃考核指標與前次員工持股計劃存在較大差異的主要原因及考慮。

深交所還要求陽光城進一步說明本次員工持股計劃受讓價格的定價方法、依據及其合理性，以0元/股受讓回購股票是否有利于建立和完善員工與公司的利益共享機制等。

另外，深交所亦要求陽光城結合本次員工持股計劃參與對象的任職情況、崗位職責、具體貢獻等補充說明參與對象選取的方法及其合理性；要求陽光城說明本次員工持股計劃是否存在變相利益輸送的情形，是否有利于維護上市公司利益。

標簽： 員工持股計劃